原標(biāo)題：一周只上4天班？ 英國一家美發(fā)店為員工安排每周一天帶薪假

據(jù)《都市報(bào)》2月14日?qǐng)?bào)道，英國一家美發(fā)公司的老板每周給員工一天帶薪休假，并建議在其他公司推廣。

據(jù)悉，自2020年3月以來，英國Cardiff的一家美發(fā)店Slunks給正式員工每周一天帶薪假期，也就是每周工作4天，兼職員工則是工資有所上漲，一旦符合條件就將獲得和正式員工相同的福利。老板Joel McCauley表示，他一直計(jì)劃縮短工作時(shí)間，最終決定在疫情期間加快實(shí)施。Joel說，新冠疫情給美發(fā)等行業(yè)帶來了極大的壓力，但也突顯了一些一直存在的問題。從事美發(fā)工作非常耗費(fèi)精力，行業(yè)內(nèi)的焦慮情緒很普遍，這主要與工作的時(shí)間長有關(guān)，讓人精疲力竭。在看到每周工作四天對(duì)員工的積極影響后，Joel鼓勵(lì)其他企業(yè)效仿。他說，這是一種更好更健康的工作方式，工作效率會(huì)大大提高。根據(jù)英國一份最新報(bào)告，該國對(duì)減少工作天數(shù)“有強(qiáng)烈的興趣”。目前，英國約有30家公司正在參加4天工作周的試驗(yàn)。研究表明，每周工作四天可以提高工作效率和員工的幸福感。微軟日本辦事處嘗試每周工作4天且沒有降薪后，生產(chǎn)力提高了40%。（中國青年網(wǎng)編譯報(bào)道）